За годы моей работы в Сибири и в целом в России, я встречался со многими священнослужителями, которые делились со мной вопросами своего служения, жизни, а так же  своими сердцами. Их рассказы не давали мне покоя, тревожили мое сердце, заставляя меня задаваться вопросами:
ПОЧЕМУ многие талантливые, верные священнослужители сгорают на служении?
ПОЧЕМУ они так и не смогли раскрыть всей сокровищницы своего духа и своей души?
ПОЧЕМУ они теряют отношения с Богом?
ПОЧЕМУ их служение пропитано горечью?
ПОЧЕМУ они оставляют служение?

Я стал искать ответы и вот что я обнаружил:
1. Служителями  часто становятся новообращенные люди, имеющие горящие сердце, но не готовые к встрече со всеми трудностями служения и не имеющие мудрых духовных наставников. Неподготовленный служитель совершая слишком много ошибок, часто впадает в гордость, ранит других и сам бывает раненым.
2. Выпускники Библейских школ и институтов, приезжая на служение в отдаленные места, зачастую остаются без поддержки, ободрения и наставления. В результате этого они впадают в отчаяние и горечь, чувствуют что брошены.
3. Откровенно говоря, в городах  пасторы, имея много административной работы, становятся в большей степени администраторами, чем блюстителями душ. И в результате  они  становятся уставшими, загнанными и не способны поделиться миром и сердцем со страждущими.
4. Часто служители не могут получить адекватную финансовую поддержку от своих общин. И как следствие они борются с нищетой, выживают как могут. В конце концов, оставляют служение, ради работы с достойным и стабильным заработком.
5. В большинстве своем, пастора это жертвенные люди, готовые служить и днем и ночью. Это те, кому можно позвонить в нужде в любое время и они послужат. Они несут в своих сердцах множество людей с их болью, проблемами и грехами. При этом они часто переживают клевету в свой адрес, бывают ранены равнодушием, непослушанием, недовольством тех людей, кому они служат.
6. Большинство пастырей и служителей не имеют отпуск. Их скудный доход не позволяет им куда-либо уехать, чтобы иметь полноценный отдых. Не оставаясь дома, они продолжают быть доступными для людей и не могут полноценно расслабиться.
7. Ненормированный рабочий день, неумение отказать, боязнь обидеть людей провоцируют в семьях пасторов конфликты. Нередко жены и дети становятся жертвами такого ненормированного служения.

Я изучил статистику в некоторых западных странах и был поражен цифрами, которые обнаружил.
Священнослужители:
1500 пастырей оставляют служение ежемесячно из-за морального падения, духовного сгорания или попытки утвердиться в своей церкви.
4000 новых церквей открывается ежегодно, но свыше 7000 закрывается.
50% пастырских браков заканчивается разводами.
80% пастырей и 84% их супругов чувствуют себя непригодными и разочарованными в своей роли.
50% пастырей настолько разочарованы, что готовы оставить служение, но не могут, не имея возможности найти другую работу.
80% выпускников семинарий и библейских школ, оставляют служение в течение первых пяти лет. 90% сказали, что их учёба в семинарии или библейской школе плохо подготовила их к служению.
85% пастырей сказали, что их самая большая проблема в том, что их тошнит от проблемных людей, таких как: раздражённые старейшины, диаконы, регенты, хористы, члены совета.
90% сказали, что самое тяжёлое в служении – иметь дело с людьми, не желающими сотрудничать.
70% пастырей чувствуют, что им серьёзно не доплачивают.
90% сказали, что они совершенно иначе представляли себе служение.
70% до начала служения чувствовали, что Бог их призвал, но, через три года служения, всего 50% всё ещё чувствуют себя призванными.

Жёны Служителей:
80% супруг пастырей считают, что их мужья перерабатывают.
80% жён пастырей чувствуют неприятие и пренебрежение со стороны членов церкви.
80% супругов хотели бы, чтобы их супруг выбрал другую профессию.
80% жён пастырей чувствуют давление делать что-то и быть тем в церкви, кем они на самом деле не являются.
Большинство опрошенных жён пастырей признались, что самым разрушительным событием в их браке и семье был день, когда они начали заниматься служением.

Браки Пастырей:
70% пастырей постоянно борются с депрессией.
Почти 40% опрошенных сказали, что имели внебрачные связи уже будучи служителями.

Дети Пастырей:
80% опрошенных взрослых детей служителей из-за депрессии вынуждены обращаться к специалисту.

Духовное Состояние Пастыря:
70% пастырей не имеют близкого друга, советника, или наставника.
95% пастырей не молятся регулярно со своими супругами.
80% опрошенных пастырей молятся менее 15 минут в день.


Я начал мечтать об особенном месте – Доме Восстановления, где служители могли бы получить помощь. Из этого родилось служение ПС 23, которое было вдохновлено Псалмом 22:2, 3: «Он покоит меня на злачных пажитях и водит меня к водам тихим, подкрепляет душу мою, направляет меня на стези правды ради имени Своего».

Это служение, способно ОКАЗАТЬ ВЛИЯНИЕ не только на жизни отдельных верующих, но и на весь Российский народ. «ЛУЧШИЙ ПОДАРОК ДЛЯ НАРОДА – ЗДОРОВЫЙ СЛУЖИТЕЛЬ!» - стало ПОСЛАНИЕМ нашего Служения.

Мы уже сделали несколько первых шагов:
1. Собрали команду единомышленников;
2. Приобрели два здания площадью 350 квадратных метров каждое в районе города Сочи;
3. Провели семинары для руководителей.


Поскольку мы верим в ОТНОШЕНИЯ, поэтому у нас есть ВИДИНИЕ создать:
1. СЕТЬ пасторов и лидеров – общение служителей, которые признают нужду в том, чтобы им послужили.
2. ПАРТНЁРСТВО верующих, которые почитают своих лидеров и желают им служить.
3. ЦЕНТР СЛУЖЕНИЯ – Дом Восстановления, комплекс зданий, куда могут приехать пастора для того чтобы им послужили.

Я хотел бы предложить тебе возможность сделать вклад в будущее твоей страны:
1. Мы приглашаем тебя стать партнёром!
2. Ты также можешь помочь:
 a) в организации конференции/ритрита для пасторов;
 b) финансовой поддержкой нашего служения;
 c) финансовой поддержкой строительства Центра.

Михаил Киндрук